Digitale Weiterbildung für jedes Unternehmen

Flexibel, effizient und  nachhaltig – E-Learning mit dem KNE EducationHub

Mit E-Learning flexibel, effizient und nachhaltig weiterbilden

Digitalisierte Mitarbeiterschulungen

Kontinuierliche Weiterbildung ist für mittelständische Unternehmen entscheidend, um zukunftsfähig zu bleiben. Der KNE EducationHub ermöglicht Ihnen eine individuelle und ressourcenschonende Umsetzung von E-Learning – zeitsparend, kosteneffizient und flexibel. Setzen Sie auf digitale Schulungen  und optimieren Sie den Wissenstransfer in Ihrem Unternehmen.

Unsere E-Learning-Plattform – die moderne Alternative für Unternehmen

7 überzeugende Argumente für digitales Lernen mit dem KNE EducationHub

Der KNE EducationHub bietet mittelständischen Unternehmen eine individuell zugeschnittene E-Learning-Plattform, mit der Sie Ihre Mitarbeitenden flexibel, effizient und kostengünstig weiterentwickeln können.

Mitarbeiterentwicklung modern gedacht

Eine aktuelle Herausforderung…

Klassische Weiterbildungsformate sind oft kostspielig und unflexibel. Präsenzschulungen verursachen hohe Kosten und erschweren die Koordination bei verteilten Teams. Mit einer digitalen E-Learning-Plattform wie dem KNE EducationHub bieten wir Unternehmen eine flexible, effiziente und ressourcenschonende Lösung. So reagieren Sie schnell auf Marktveränderungen und optimieren die Weiterbildung Ihrer Mitarbeitenden nachhaltig.

Ihre individuelle und personalisierbare
E-Learning-Plattform

Unsere Lösung

Unsere Antwort auf aktuelle Weiterbildungsherausforderungen ist eine individuell auf Ihr Unternehmen zugeschnittene E-Learning-Plattform – der KNE EducationHub. Diese digitale Lernumgebung lässt sich flexibel an Ihre spezifischen Anforderungen anpassen und fördert nachhaltig die Kompetenzentwicklung Ihrer Mitarbeitenden. Dabei profitieren Sie von deutlich geringeren Kosten und höherer Effizient im Vergleich zu traditionellen Präsenzschulungen.

Vorteile für Entscheidungstragende:

  • HR-Leitung: Effizientere Prozesse, bessere Mitarbeiterbindung
  • IT-Leitung: Schnelle Implementierung, hohe Kompatibilität
  • Geschäftsführung: Deutliche Kostenvorteile, höhere Wettbewerbsfähigkeit

Moderne Lernmethoden für moderne Unternehmen

Der KNE EducationHub – individuell an Ihre Bedürfnisse angepasst

Individueller Look

Passen Sie Ihre E-Learning-Plattform vollständig an Ihre Corporate Identity an – Farben, Logos und Designs, die exakt Ihrem Unternehmen entsprechen.

Vollautomatisierte Lernpfade

Nutzen Sie automatisierte Lernpfade, die Ihren Mitarbeitenden ermöglichen, Kursinhalte eigenständig und effizient zu absolvieren. Sparen Sie Zeit, Kosten und Ressourcen durch flexible digitale Weiterbildung

Modernes Erfolgskonzept zur Weiterbildung

Mitarbeitende greifen flexibel über Smartphone, Tablet oder Laptop auf Kurse zu, bearbeiten interaktive Inhalte und integrieren Weiterbildung nahtlos in ihren Arbeitsalltag – ganz ohne Präsenzpflicht.

Leistungsnachweise durch Zertifikate

Mit personalisierten Zertifikaten erhöhen Sie die Motivation Ihrer Mitarbeitenden und dokumentieren erfolgreich abgeschlossene Weiterbildungen nachhaltig.

Nutzen Sie die Vorteile unserer maßgeschneiderten E-Learning-Lösung. Der KNE EducationHub macht Ihre Weiterbildung flexibel, kosteneffizient und individuell – starten Sie jetzt.

E-Learning für jede Rolle im Unternehmen

Warum der KNE EducationHub die richtige Wahl für Ihr E-Learning ist

 

Für die HR-Leitung

Effiziente Mitarbeiterentwicklung: Mit dem KNE EducationHub vereinfachen Sie Ihre Prozesse, gestalten Schulungen flexibel und verfolgen Lernfortschritte klar und übersichtlich.

Für die IT-Leitung

Technische Einfachheit und Sicherheit. Die Plattform lässt sich nahtlos in bestehende Systeme integrieren, erfordert minimalen Wartungsaufwand und gewährleistet durch regelmäßige Updates hohe Sicherheitsstandards.

Für die Geschäftsführung

Nachhaltig Kosten senken, Potenziale fördern: Digitales E-Learning mit KNE.education reduziert Ihre Schulungskosten, stärkt die Innovationskraft Ihrer Mitarbeitenden und fördert Ihr Unternehmenswachstum.

Für Compliance Officer

Vorschriften sicher einhalten: Standardisierte digitale Schulungen sorgen für zuverlässige Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und minimieren Risiken durch lückenlose Dokumentation und kontinuierliche Weiterbildung.

Mehrwert durch E-Learning in allen Unternehmensbereichen

Vielfältige Anwendungsbereiche des KNE EducationHub

Onboarding neuer Mitarbeiter in Ihrem Unternehmen

K
L

Herausforderung:
Oft müssen neue Mitarbeiter schnell und effizient in die Unternehmensprozesse eingearbeitet werden.

Lösung:
Standardisierte Onboarding-Kurse über die E-Learning-Plattform, die Werte, Kultur und Prozesse digital vermitteln.

Vorteile:

  • Verkürzung der Einarbeitungszeit
  • Konsistente Vermittlung von Informationen
  • Neue Mitarbeiter können in ihrem eigenen Tempo lernen

Zertifizierung und Qualifizierung von Partnern und Lieferanten

K
L

Herausforderung:
Sicherstellung, dass Partner und Lieferanten bestimmte Standards und Qualifikationen erfüllen.

Lösung:
Digitale Kurse und Zertifizierungen direkt über den KNE EducationHub bereitstellen und dokumentieren

Vorteile:

  • Bessere Qualitätssicherung
  • Einfachere Verwaltung von Qualifizierungen
  • Kontinuierliche Nachverfolgung der Lernfortschritte

Einführung neuer Software oder Systeme

K
L

Herausforderung:
Mitarbeiter müssen in der Nutzung neuer interner Software oder Systeme geschult werden.

Lösung:
Interaktive Tutorials, Videoinhalte und digitale Übungen per E-Learning bereitstellen.

Vorteile:

  • Schnellere Akzeptanz neuer Systeme
  • Reduzierung von Fehlern durch unsachgemäße Nutzung
  • Entlastung des IT-Supports

Nachhaltigkeitsschulungen

K
L

Herausforderung:
Unternehmen möchten nachhaltiger agieren und Mitarbeiter dafür sensibilisieren.

Lösung:
Digitale Kurse zu Umwelt- und Nachhaltigkeitsthemen auf dem KNE EducationHub anbieten.

Vorteile:

  • Förderung eines umweltbewussten Handelns im Unternehmen
  • Verbesserte Unternehmensreputation
  • Einhaltung von Nachhaltigkeitszielen

Dank E-Learning mehr Bildung auf der ganzen Welt
in Sachen Nachhaltigkeit

Lernen Sie unser E-Learning-Projekt SDGs4future kennen!

SDGs4future.org ist unser gemeinnütziges Projekt, bei dem innovative E-Learning-Programme entwickelt werden. Diese ermöglichen es Jugendlichen, ein nachhaltiges und selbstwirksames Mindset zu entwickeln – und das weltweit kostenfrei, für alle.

Wir bieten zahlreiche Zusatzleistungen für Sie an!

Unser erfahrenes Team bietet Ihnen ein umfassendes Leistungsspektrum

 

Content-Erstellung und Videoproduktion:
Professionelle Erstellung digitaler Schulungsvideos – flexibel auch in unserem Studio.

Grafikdesign:
Ansprechende und didaktisch sinnvolle Grafiken, Infografiken und Kursmaterialien für erfolgreiche E-Learning-Kurse.

Didaktische Beratung und roter Faden:
Wir unterstützen Sie dabei, Ihre Inhalte strukturiert, verständlich und didaktisch optimal aufzubereiten.

Strategische Beratungsdienstleistungen E-Learning:
Wir beraten Sie zur effektiven Nutzung der Plattform und zur Entwicklung von Schulungsinhalten, sodass Ihre Mitarbeitenden optimal davon profitieren können.

Schulungen und Trainings:
Gern nehmen wir eine Schulung Ihres internen Personals vor, damit es die Plattform eigenständig und mit Leichtigkeit verwalten kann.

Kunden-Support Plus:
Ihr Projekt befindet sich stets im Wandel? Kein Problem, wir nehmen gern entsprechende Anpassungen für Sie vor, die über die gängigen Leistungen des Kundensupports hinausgehen.

Ihr KI-basierter Ansprechpartner für digitale Weiterbildung

KI Tutor im E-Learning als Experte

Im digitalen Lernprozess treten oft individuelle Fragen auf. Der KI-Tutor des KNE EducationHub beantwortet diese unmittelbar, kompetent und rund um die Uhr. Basierend auf Ihren spezifischen Unternehmensdaten und Kursinhalten bietet er personalisierte und fachlich fundierte Unterstützung – multilingual und stets auf Abruf. So profitieren Mitarbeitende von einer optimalen Lernerfahrung und Unternehmen sparen wertvolle Ressourcen.

Ihre häufig gestellten Fragen

FAQ

Kann die Plattform für Onboarding-Prozesse genutzt werden und wie lassen sich diese automatisieren?

K
L

Ja, Sie können Onboarding-Kurse erstellen und automatisierte Lernpfade für neue Mitarbeiter einrichten.

Wie sieht der Implementierungsprozess der Plattform aus und wie lange dauert er?

K
L
Die Implementierung erfolgt in mehreren Phasen: Bedarfsanalyse, Anpassung, Schulung und Rollout. Die Dauer hängt vom Umfang ab, beträgt jedoch in der Regel einige Wochen.

Welche Funktionen bietet die Plattform für die Erstellung eigener Schulungsinhalte?

K
L

Die Plattform verfügt über integrierte Autorentools, mit denen Sie interaktive Kurse, Quizze und multimediale Inhalte erstellen können. Sie unterstützt verschiedene Formate wie Textinhalte (z.B. PDF), Videos, Präsentationen und SCORM-Pakete.

Wie werden Fortschritte und Lernerfolge der Mitarbeiter dokumentiert und nachverfolgt?

K
L
Die Plattform bietet detaillierte Berichte und Dashboards, die den Lernfortschritt, abgeschlossene Kurse und Testergebnisse jedes Mitarbeiters anzeigen.

Welche Sprachen werden von der Plattform unterstützt?

K
L

Die Plattform unterstützt mehrere Sprachen und kann an die sprachlichen Bedürfnisse Ihres Unternehmens angepasst werden.

Wie benutzerfreundlich ist die Plattform für Mitarbeiter mit geringen technischen Kenntnissen?

K
L
Die Plattform ist intuitiv gestaltet und erfordert keine speziellen IT-Kenntnisse. Eine klare Navigation und Hilfefunktionen erleichtern den Einstieg für alle Nutzer.

Bietet die Plattform mobile Zugänglichkeit, sodass Mitarbeiter auch unterwegs lernen können?

K
L
Ja, die Plattform ist mobiloptimiert und über den Browser auf Smartphones und Tablets zugänglich, sodass Lernen jederzeit möglich ist.

Kann die Plattform für unterschiedliche Abteilungen oder Teams individuell konfiguriert werden?

K
L

Ja, Sie können verschiedene Benutzergruppen erstellen und ihnen spezifische Inhalte oder Berechtigungen zuweisen.

Wie sicher sind unsere Daten?

K
L
Höchste Sicherheitsstandards und DSGVO-Konformität sind garantiert. Die Plattform nutzt Verschlüsselungstechnologien und führt regelmäßige Sicherheitsüberprüfungen durch, um den Schutz Ihrer Daten zu gewährleisten.

Können wir eigene Inhalte einpflegen?

K
L

Ja, Sie haben volle Kontrolle über die Inhalte.

Gibt es eine Möglichkeit, Schulungen automatisch zu aktualisieren, wenn sich gesetzliche Anforderungen ändern?

K
L
Ja, durch regelmäßige Updates und die Möglichkeit, Inhalte zentral zu verwalten, können Schulungen schnell an neue gesetzliche Vorgaben angepasst werden.

Ist die Plattform skalierbar, um mit dem Wachstum unseres Unternehmens mitzuwachsen?

K
L
Ja, die Plattform ist skalierbar und kann an wachsende Nutzerzahlen und erweiterte Anforderungen angepasst werden.

Ist es möglich, externe Inhalte von anderen Plattformen oder Anbietern in die E-Learning-Plattform zu integrieren?

K
L
Ja, Sie können Inhalte von Drittanbietern importieren oder verlinken, sofern diese kompatible Formate wie SCORM oder xAPI verwenden.

Welche Anpassungsmöglichkeiten gibt es für unternehmensspezifische Schulungsinhalte und Markenanpassungen?

K
L
Sie können die Plattform mit Ihrem Logo, Farben und spezifischen Inhalten anpassen, um ein konsistentes Markenerlebnis zu schaffen.

Welche Support-Optionen stehen uns zur Verfügung, falls technische Probleme auftreten?

K
L
Ein Kundensupport-Team steht Ihnen per E-Mail oder Telefon zur Verfügung. Zudem gibt es eine umfangreiche Wissensdatenbank und Schulungsmaterialien.

Wie kann die Plattform zur Förderung von Nachhaltigkeitsinitiativen im Unternehmen beitragen?

K
L
Durch digitale Schulungen reduziert die Plattform den Bedarf an physischen Materialien und Reisen, was den ökologischen Fußabdruck verringert.
Bereit für den nächsten Schritt in der Mitarbeiterentwicklung?

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